迈向2017年——为理念、为生存而战
必须很抱歉地跟金牛说，某种程度，你所面对的世界仍不平静，身在风暴中心的，风暴尚未止息，期待稳定的，还有重重关卡要过，尤其已经卷入风暴中心的金牛更是如此，冲撞一波又一波，你无法置身事外。
从去年九月开始，木星便进入金牛的六宫，在“变动宫位大十字的一端”就位，引燃了关于“职场、朋友、理念、表达、业力”的风暴，所有金牛必然遭遇或多或少的冲撞，卷入不平与对立中，不管冲撞结果如何，过程的纷扰、不平、不安，足以令金牛焦虑烦躁，小确幸都受影响而变味了。
有人因相信的理念与他人相悖而感到孤单，有人与朋友差点反目，或在职场上有“存亡危机”，其实这些对金牛都不致“致命”，因为你的能力、贡献是公认、存在、受肯定的，所以不会被拉下马，但过程是很令人烦躁的，一些在你看来“只要这样就能使事情更好”的简单想法，为什么就有人不懂，就是要反对呢？
金牛被迫踏上了征途，不打仗都不行，争的是理念，不争就好像自己默认了什么、被吸收了似的，只好站出来喊卡，而且一站出来就回不去，小确幸拜拜。其实这“不平静”的状态非常耗损金牛身心，是金牛最大的挑战。
不过好事也有，金牛只要跳出自我感觉，站在他人角度就会知道，你是相当幸运的，不管谁搞得你很烦，身边还有那么多盟友、同事、超级伙伴不是吗，而且你知道自己是“被期许”的，有人真的掏出口袋的钱挺你，投资金额还不小，不要只看到压力，只看到“想把事做好怎么这么累”，也要看到自己“身价飞涨、备受期待”的事实，这种看重请欢喜接受，既然责任都背上了，就背得开心点，因为你可以。且容我再告诉你一个秘密，天王星2018年就要来转变你了，现在“外界所有对你的施压”，无非是在你“大变身”之前的准备，请你好好领受、体会，外界这些千变万化到底要把你往哪里带。我能先透露的是，你大概会变成对谁都免疫的超级赛亚人吧，会进入不同于地球人的状态，届时，现在你所在意得不得了的事，应该都伤不到你，因为你的高度、位置，已经不是现在能想象的了。
不过现在，我们还是要落实在生活里，木星正是进入“调整作息、生活方式、职场对应关系”的位置，带来生活上实质的影响，好比一定“忙碌异常”，可能是工作多了，可能是必须事必躬亲了，或再不奋起就会有存亡危机，不能、不想错过机会，或为业务、财务、员工问题忧心，因为，为了成为业界翘楚，为了在竞争中脱颖而出，为了持续维持别人看好你的行情，你只能奋斗不懈，没一刻停歇，除非你不在意。
有些则感觉到职场有“排挤、竞争、暗中攻击”，虽然这些不舒服很“隐晦”，不是明着来，但的确造成你的困扰。好比以前根本不用争的现在得争才会有，尽管是“为事情好”；或需要亲力亲为、耗费体力、毕竟来找的是你本人，于是不可能轻松；或怎么做都有人嫌，劳累之余颇感孤寂。
而且金牛容易看到不顺，觉得实质的收获是理所当然，比过去待遇好、受尊重，处理大笔投资、相处的人也多是正常的，没什么好高兴，只看到抽象的收获太“招罪”，好比被信任依赖跟看重实在累，来不及享受盛名，就先感觉到难以消受的麻烦，且多如牛毛永远处理不完。“一战成名”，然后呢？邀约不断然后呢？就是这些“然后”没完没了，千变万化又无法掌控，才让热爱平静的金牛感到疲累。
不过金牛也知道，好不容易争取到的机会、建立的口碑，搏到的这个翻身，一定要好好把握，累一点代表有行情、有存在感又够重要，所以就硬着头皮冲吧。身心投入战役、燃烧的结果，就是小心健康变成代价，亲力亲为型的金牛更是如此，就算有同事帮忙，仍有非你不可的操心，且事出突然。今年要注意“突然有事，较焦躁”的时间为“换季节的当口”，像是去年十二月、一月交冬季的“理念、想法之争”，三月、四月交春季的“业力、失去之害”，六月、七月交夏季的“朋友口舌、差旅状况多”，与九月、十月交秋季时的“职场、同事、健康震荡”，都是“冲突、烦躁”的高峰。
若金牛问我“为何这么不平静”，我只能说其实大家都一样，只是不平静的地方不同。我知道不平静不是你惹的，也不是因为倒霉，而是世界在用一种激烈的方式“跟金牛对话”：外面有人的想法跟你不一样，要不要参考看看？想怎么因应，要不要变，随你。
如果愿意把这一切当成“撞击脑袋”的机会，勇敢面对跟你对立的业力挑战，挺住莫名指摘，相信自己，或配合外界“往死里冲一把”看看，也许都能悟出什么，只好能以智者、贤者、圣者的心去“笑看”，也许会觉得很幽默。
今年木星持续带给今年工作有帮手、贵人与健康好运，像是花些时间做好员工的架构、训练、将职场制度化，流程建立起来，以便空出更多心力做重要的事。招募到很不错的员工，以及得到各式各样的工作机会，对于想“成为业界一把交椅”的专业人士而言，是很重要的磨练。尤其是从去年十二月开始延续到今年一、二月，以及下半年的九月，更是考验加剧之时。十二月、一月应会遇到突发的状况，与怪咖的“攻击”，但他们一点也不觉得自己怪，而是指责你错，常常要来回折冲又无法妥协。二月时磨难尚未停止，可能过去所犯的错误会被当把柄，或者，已完成的工作还要修正、改进，把简单的事情复杂化；或员工出状况，得调动旧员工以支援，或身体老毛病复发，这些细细碎碎得麻烦事最高峰就到二月，请金牛挺住，之后会有缓解，直到九月份时再面临一次，不过这次是来“彻底解决问题”，若再遇到冲突，那么你将会下定决心，该怎样就怎样吧，讲清楚说明白，不在受困于缠绕不休。
相对于怪咖、人和得困扰，“木、土互融”则带来“有建设性的苦”直到十月前。
土木两星将“专业能力与市场价值”紧紧结合，你会清楚看见自己“身价几何”，从客户多寡、业绩能力、贡献度；也从客户支持度、满意度、工作完整度来定论，所以“不能混啊”，也不能轻松地继续慢悠悠，太漫不经心就会感受到那股危机逼近，而不得不向前。有危机意识的金牛都晓得今年工作表现的重要性而愿意“背水一战”，不能让提起来的定位被下修。
土木互融的“为身价打拼、为业绩、为钱烦恼”的时间为一、八、九月，既是让你累到想吐的时期，也是“为做好、为完整、为生存”而拼命之时，冷与暖的感受都有，两极感受差异尤大，业绩好的不见得开心，因为责任重大、鸟事更多，但说真的，你也会成长到让人欣喜、放心的程度，因为你会因此“立志让自己更壮大”，这是多么不容易的决心对金牛而言；至于业绩、表现不好的，可能就会觉得背脊冷飕飕，因为会看到实实在在的成果，正在警告金牛再不努力就可能越来越边缘，身价真的得下修，以后吃什么亏都怨不得别人。
此外还有木冥四分，因为理念之争而伤了职场和气的时段，高峰期为三月（3月20日-3月31日），七月（7月27日-8月5日），三月可能因为被找碴而被迫退后、隐藏甚至隐退，海外、宗教属性、出版等事务或工作，可能会形成压迫，或有紧急状况，或提出不合理要求让金牛疲于奔命；七月则有望“扳回一城”重新得回有利立场，或趁机重整工作周边，重生得更健全。
此外木星于二至五月间逆行（2月6日-6月9日），影响金牛回顾职场、健康与生活习惯的诸多问题，透过“被挑毛病、重提往事、老毛病复发”等状况，金牛不需觉得倒霉不顺，真没坏习惯、也好好照顾健康的人是不用担心的，反而有跟老同事相聚，或重回职场的机会。
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